5 วิธีส่งเสริมพนักงานให้มีสุขภาพที่ดี

ส่งเสริมพนักงานให้มีสุขภาพที่ดี

ตามข้อมูลขององค์การอนามัยโลก (WHO) การใส่ใจสุขภาพของพนักงานอย่างเหมาะสม มีประโยชน์หลายอย่าง

เพราะการส่งเสริมสุขภาพในที่ทำงาน สามารถช่วยส่งเสริมให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น ลดความเครียด เพิ่มความนับถือตัวเอง และเพิ่มความพึงพอใจในการทำงานด้วย

นอกจากนี้ยังได้รับการพิสูจน์แล้วว่า การส่งเสริมสุขภาพในที่ทำงานจะช่วยประหยัดเงินของบริษัท และลดการขาดงานของพนักงานได้ เราหันมาโฟกัสทำในสิ่งที่ทุกคนได้รับประโยชน์ หรือเรียกว่า Win Win Situation กับทุกคนกันเถอะครับ

ผมมี 5 วิธีการง่ายๆ ที่ทุกคนสามารถเริ่มทำได้ตั้งแต่วันนี้ เพื่อส่งเสริมทุกคนในที่ทำงานให้มีสุขภาพที่ดี และประสบความสำเร็จไปด้วยกันครับ

1. การรับประทานอาหาร และการดื่มเพื่อสุขภาพ

จุดเริ่มต้นที่ดีคือเรื่องโภชนาการครับ ชีวิตการทำงานในออฟฟิศ หลายๆคนมักจะทานของว่างที่ไม่ดีต่อสุขภาพ เช่น ขนมกรุบกรอบ ของหวานที่มีน้ำตาลสูง ขนมเค้ก คุ้กกี้ ชานมเย็น

พอทานมากๆเข้าก็รู้สึกเฉื่อยชาและง่วงนอน แต่ก็ไม่สามารถหลับได้ เพราะต้องดิ้นรนทำงานหาเลี้ยงชีพกันต่อไป

ผมแนะนำว่าให้จัดหาของว่างเพื่อสุขภาพมาให้พนักงานแทนครับ เช่น ผลไม้ สลัด ปลาต่างๆ แล้วจะดีมากถ้าเราจัดหาตู้จำหน่ายอาหารเพื่อสุขภาพมาวางให้พนักงานกดซื้อได้

ส่วนเครื่องดื่มก็จัดหาตู้กดน้ำเย็น กรองในตัว มาวางไว้ในห้องรับประทานอาหาร เพื่อลดการสั่งน้ำหวานที่มีน้ำตาลสูงครับ

การดื่มน้ำในปริมาณที่พอเหมาะทุกวัน เป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยรักษาสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของเรา ลองพิจารณาติดตั้งเครื่องทำน้ำเย็นเพื่อให้พนักงานของคุณสามารถดื่มน้ำได้ง่ายขึ้นดูครับ ผมมีผลงานจากบริษัทต่างๆมากมายให้รับชม >>ผลงานของเรา<<

2. ส่งเสริมการออกกำลังกาย

จากบทความใน Minute Hack 81.5% ของคนทำงานกล่าวว่าการออกกำลังกายช่วยให้พวกเขามีสมาธิในการทำงามากขึ้น

ถ้าพนักงานของเราต้องนั่งอยู่กับที่ทั้งวัน เราก็ต้องส่งเสริมให้พนักงานออกกำลังกายเป็นประจำเพื่อป้องกันโรคเกี่ยวกับการนั่งนิ่งๆเป็นเวลานานครับ

วิธีการง่ายๆคือติดป้ายบอกพนักงานว่า ให้ลุกออกจากโต๊ะแล้วเดินไปรอบๆสำนักงาน หรือยืดกล้ามเนื้อบ้าง หรือจัดมุมให้พนักงานเคลื่อนไหวร่างกายโดยเฉพาะ เช่น

  • มีจักรยานให้ยืมในที่ทำงาน เพื่อให้พนักงานออกกำลังกายระหว่างวันได้ แถมช่วยลดมลพิษจากท่อไอเสียรถยนต์ และมอไซต์ด้วย
  • มีห้องฟิตเนสเป็นสวัสดิการให้พนักงานใช้ฟรี

การออกกำลังกายทำให้สูญเสียน้ำในร่างกาย ดังนั้นเราต้องไม่ลืมจัดหาน้ำดื่มให้พนักงานด้วยนะครับ หากสนใจติดตั้งเครื่องทำน้ำเย็น สามารถเชิญชมสินค้าได้เลยครับ

ตู้น้ำ WP9HC-UF+RO ต่อประปา

เครื่องทำน้ำเย็น WP9HC
Best Seller

เหมาะกับออฟฟิศและสำนักงานที่มีจำนวนผู้ใช้งานประมาณ 20 คน เป็นสินค้าขายดีต่อเนื่องติดต่อกันกว่า 10 ปีในงบประมาณไม่เกิน 10,000 บาท

คลิกเพื่อดูรายละเอียด

3. อย่านั่งเฉยๆอย่างเดียว

การนั่งนานๆมากเกินไปจะกระตุ้นให้เกิดโรคต่างๆได้ เช่น เบาหวาน มะเร็ง โรคอ้วน ส่งผลให้ร่างกายไม่ค่อยแข็งแรง

ผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจึงแนะนำให้เลิกนั่งเป็นเวลานาน โดยเฉพาะคนที่ทำงานที่โต๊ะเป็นเวลา 7 ชั่วโมงต่อวันขึ้นไปจะมีความเสี่ยงเป็นพิเศษ

วิธีแก้ไขคือให้ทำกิจกรรมอื่นสั้นๆครั้งละ 1-2 นาที โดยใช้โทรศัพท์ตั้งเตือนให้เราลุกขึ้นจากโต๊ะทุกๆ 30 นาที – 1 ชั่วโมงเพื่อยืดเส้นยืดสาย

หรือลงทุนซื้อโต๊ะยืน เพื่อให้พนักงานเปลี่ยนอิริยาบถได้ เช่น เรานั่งทำงานจนเมื่อยแล้ว ก็ขนอุปกรณ์และเอกสารมาทำงานที่โต๊ะยืนแทน

4. สุขภาพจิตดี

สิ่งที่สำคัญไม่แพ้สุขภาพกาย ก็คือสุขภาพจิตที่ดีครับ หากสภาพแวดล้อมการทำงานไม่ดีต่อสุขภาพ เช่น

  • มีเพื่อนร่วมงานนิสัย Toxic อยู่ในบริษัท เช่น นินทาว่าร้าย เอาเปรียบ โยนงาน
  • พนักงานทำงานเยอะเกินไป จนไม่มี Work Life Balance
  • เลิกงานดึก นอนไม่พอ

แค่ 3 อย่างนี้ก็มากพอที่ทำให้อัตราปัญหาสุขภาพจิตเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วแล้ว ถ้าพนักงานสุขภาพจิตไม่ดี ย่อมกระทบกับประสิทธิภาพการทำงานแน่นอนครับ

ผมในฐานะเจ้าของธุรกิจคนนึงมองว่า วัฒนธรรมในการทำงานมีบทบาทอย่างมากในการช่วยส่งเสริมสุขภาพจิตที่ดีครับ

หากคุณเป็นผู้มีอำนาจในการตัดสินใจ คุณไม่ควรวางเฉยกับเรื่องชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน แต่ควรใช้อำนาจของตัวเองให้เป็นประโยชน์กับส่วนรวม เช่น

  • ส่งเสริมให้พนักงานลาพักร้อน
  • จัดการเพื่อนร่วมงานที่มีนิสัย Toxic อย่างเป็นรูปธรรม เพราะคนดีๆจะอยู่ไม่ได้และทำงานลำบาก
  • เวลารับงานให้คำนึงถึงชีวิตพนักงานด้วย ว่างานหนักเกินไปจนทำให้เขาสูญเสีย Work Life Balance ไหม

การใส่ใจกับสภาพแวดล้อมการทำงาน และ การคำนึงถึงชีวิตของพนักงานจะทำให้เกิด Win Win Situation ทุกคนได้รับประโยชน์กันทั้งหมด อย่ากดดันเขา แต่ให้หันมาสร้างความยืดหยุ่นแทน

5. ให้ความรู้กับพนักงาน

 การเรียนรู้ต้องทำตลอดชีวิตครับ ไม่ใช่แค่ความรู้ทักษะในการทำงาน แต่ยังรวมถึงความรู้ด้านสุขภาพด้วย เช่น

  • วิธีรับประทานอาหารที่ดีต่อสุขภาพ
  • การดูแลรักษาสุขภาพจิต
  • ใช้ชีวิตยังไงให้มีความกระฉับกระเฉงมากขึ้น
  • ออกกำลังกายอย่างถูกวิธี

การส่งเสริมให้เรียนรู้เป็นกุญแจสำคัญที่จะทำให้พนักงานหันมาใส่ใจสุขภาพตัวเองมากขึ้น มีหลายวิธีให้เลือกทำครับ เช่น

  • แจกคู่มือเป็นหนังสือรูปเล่ม หรือ e-books ทางอีเมล
  • ให้ลิงค์เว็บไซต์เรียนออนไลน์ฟรีกับพนักงาน
  • ติดป้ายประกาศข้อมูลที่เป็นประโยชน์รอบๆออฟฟิศสำนักงาน
  • จัดกิจกรรมช่วงพักกลางวัน

แม้ว่าเราจะไม่สามารถบังคับพนักงานให้ตัดสินใจเลือกสิ่งที่ดีต่อสุขภาพได้ แต่ผมเชื่อว่าถ้าผู้บริหารที่มีอำนาจมีความจริงจังและใส่ใจทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีให้พนักงาน เขาจะต้องรับรู้และมีแรงผลักดันในการดูแลตัวเองอย่างแน่นอนครับ

เครื่องทำน้ำเย็น ราคา

เครื่องทำน้ำเย็น ราคาโรงงาน
สะอาด ประหยัด ใช้งานง่าย

ไม่ต้องลำบากซื้อน้ำแพ็คให้เปลืองเงิน แค่เดินไปกรอกน้ำก็ดื่มได้ทันที เหมาะกับออฟฟิศสำนักงาน โรงงาน โรงเรียนที่มีคนจำนวนมาก ทำให้ทุกคนเข้าถึงน้ำสะอาดได้ง่าย และมีคุณภาพชีวิตที่ดีอีกด้วยครับ

เช็คราคาเครื่องทำน้ำเย็น

สรุป

การดูแลใส่ใจพนักงานของเรา ไม่ได้แปลว่าเราสูญเสียมากขึ้น แต่เป็นการสร้าง Win Win Situation ให้กับทุกฝ่าย สร้างผลตอบแทนที่ดีทั้งระยะสั้นและระยะยาว

สังเกตว่าทุกข้อที่ผมเขียนมา มีวิธีง่ายๆที่เริ่มต้นทำได้ทันที เพียงเท่านี้ออฟฟิศสำนักงานของเราก็จะเต็มไปด้วยคนที่มีสุขภาพดี และมีความสุขในการทำงานทุกวัน

บางคนเข้าใจผิด คิดว่ายิ่งเราให้พนักงานทำงานหนักมากเท่าไหร่ บริษัทก็ยิ่งร่ำรวยมากขึ้นเท่านั้น แต่จริงๆแล้วมันไม่ใช่ครับ

เพราะเป็นวิธีการที่ได้ผลแค่ชั่วคราวในระยะสั้นๆเท่านั้น คนไม่ใช่เครื่องจักร ถ้าเรายังไม่เปลี่ยนวิธีคิด สักวันพนักงานก็ต้องป่วย สุขภาพไม่ดี ไม่มีแรงทำงานให้เรา

สุดท้ายบริษัทก็ขาดความสามารถในการทำกำไรระยะยาวได้อยู่ดีครับ

เงื่อนไขการให้บริการ

  1. ราคาขึ้นอยู่กับเงื่อนไขการให้บริการ เช่น ราคาส่งอย่างเดียว ราคาส่งพร้อมติดตั้ง สามารถสอบถามและขอใบเสนอราคาได้ตามช่องทางติดต่อด้านล่าง
  2. ส่งสินค้าฟรีเฉพาะเขตกรุงเทพฯและปริมณฑล
  3. หากลูกค้าอยู่ต่างจังหวัด มี 2 กรณี

    3.1 ส่งอย่างเดียวโดยการใช้บริการขนส่ง ค่าขนส่งขึ้นอยู่กับระยะทางและน้ำหนักสินค้า จ่ายต้นทางหรือปลายทางขึ้นอยู่กับการตกลง
    3.2 ทางเราดำเนินการส่งเองพร้อมติดตั้งให้ โดยจะมีการคิดค่าน้ำมันตามระยะทางไป-กลับ

หมายเหตุ : ทางเราไม่ได้มีบริการติดตั้งทุกจังหวัดทั่วประเทศไทย เช่น ภาคเหนือ ภาคใต้ ทางเราไม่มีบริการติดตั้ง ขึ้นอยู่กับระยะทางและปริมาณการซื้อขาย สามารถทักมาสอบถามพูดคุยเบื้องต้นก่อนได้ตามช่องทางการติดต่อด้านล่าง

  • การติดตั้งไม่รวมถึงการเดินท่อประปา, ท่อน้ำทิ้ง, ปลั๊กไฟ และสายไฟ สิ่งเหล่านี้เป็นความรับผิดชอบของลูกค้า
  • ติดตั้งฟรีหน้างานในระยะไม่เกิน 5 เมตร จากจุดเชื่อมน้ำประปา ก๊อกน้ำ หรือวาล์วน้ำ เป็นสายอ่อน 2 หุน
  • ไม่รับประกันอุปกรณ์ที่เสื่อมสภาพตามการใช้งาน เช่น ก๊อกน้ำ แกนก๊อก ไส้กรองน้ำ
  • มีตู้สำรองให้ใช้ระหว่างการซ่อมตลอดอายุการใช้งาน หากต้องยกตู้เข้าโรงงานเพื่อตรวจเช็ค
สอบถามข้อมูล สั่งซื้อสินค้า ขอใบเสนอราคา
Line คลิกที่นี่เพื่อ Chat ทันที
E-mail siamcooler1@gmail.com
Facebook @siamcooler
Youtube @siamcooler
ออฟฟิศ 02-539-2630 02-539-2607
  02-538-6343  
มือถือ 092-364-4629 (ฝ่ายขาย) 087-935-1415 (ฝ่ายซ่อมบำรุง)
แฟกซ์ 02-931-1381  

Siamcooler Mart and Service ยินดีให้คำปรึกษาและให้บริการอย่างเต็มความสามารถเพื่อช่วยลูกค้าแก้ปัญหา เปรียบเสมือนแผนกหนึ่งในองค์กรที่ช่วยดูแลเรื่องตู้กดน้ำ ไส้กรองน้ำ เครื่องกรองน้ำ อะไหล่ และบริการบำรุงรักษา เช่น การล้างทำความสะอาด การซ่อมบำรุง การทำสัญญาบริการรายปี

ประสบการณ์กว่า 20 ปี มีฐานลูกค้ามากกว่า 6,000 ราย ได้รับความไว้วางใจจากภาครัฐ เอกชน โรงเรียน ครัวเรือน และขยายฐานลูกค้าอย่างต่อเนื่อง จากการบอกต่อของลูกค้าที่ประทับใจในการใช้บริการกับเรา สามารถชื่นชมผลงานที่ผ่านมาของเราได้ที่นี่

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *